2020年9月10日，中色鑫诚利用集中宣讲的方式开展“制度大宣贯”系列活动。本次活动开展旨在通过制度的学习和宣贯，使公司的各项管理制度尽快落实到日常工作中，进一步培养员工遵守公司制度、按照规章制度和流程办事的良好习惯，减少工作中的失误，为完成全年各项任务目标提供坚强制度保障。
本次宣贯由公司办公室牵头，办公室、财务部、法律事务室、发展部先后就相关制度进行了宣讲，主要采用现场讲解和提问互动的方式，重点对相关业务流程、任务目标、工作主线、措施办法进行了说明，有效提升了全体员工自觉遵守公司内部管理制度的意识，加深对各项管理制度的理解。
为抓好落实，公司董事长、党支部书记张国明提出了三点要求：一是高度重视，提高认识。要充分认识到规章制度是公司有序、规范运作的有力保障，公司上下都要提高对制度的认同和执行的自觉性，严格按照制度要求做好落实。二是加强学习，严格执行。公司全体员工要以此次宣贯活动为契机，进一步加强对公司内部管理制度的学习掌握，各部门各事业部要以相关制度为标准做好目标对应、举措对应、工作流程对应。三是凝聚共识、落实责任。要求各部门各事业部各监理部及时对照管理制度，查问题、补短板，确保内部管理更加规范有序。各部门各事业部各监理部要不断加强自身制度建设，切实担负起制度执行的主体责任，为更好履行部门职责和推动公司发展发挥应有的作用。
通过此次宣贯培训，加深了公司上下对相关制度规定的认知和理解，为这些制度有效执行打下了坚实的基础，也为推进公司制度化、规范化、科学化运营管理奠定了坚实基础。公司领导、各部门、各事业部负责人及相关人员参加了此次宣贯活动。
