4月12日，中色鑫诚召开2022年度党支部书记抓党建述职评议会议。公司党委书记、董事长、总经理王志伟出席会议并作讲话，强调要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面加强党支部规范化标准化建设，进一步统一思想、理清思路、传导压力、激发动力，推动党建工作责任制落实落地，以优异成绩迎接公司成立30周年，为实现“1312”发展战略目标作出新的更大贡献！公司党委委员、副总经理姜育鸿主持会议。
会上，各党支部书记总结了支部成立以来工作开展情况，重点围绕2023年全面加强党支部标准化规范化建设，深入推进“七融七促”，打造“七位一体”综合管理体系，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面进行全面深入的谋划。
王志伟书记指出，2022年公司以迎接宣传贯彻党的二十大精神为主线，深入贯彻落实习总书记对集团公司三次重要指示批示精神，有力推进“六强建设”，党委充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，各支部书记带头落实党建责任制，带头加强理论武装，带头推进工作落实，公司新签合同额再破亿元大关，各项经济指标取得新的成效，全面完成集团公司各项考核任务，以高质量党建引领保障高质量发展。
王志伟书记强调，2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是公司党委成立以来党支部开展工作的开端之年。各党支部要强化政治建设，提升责任意识。认真落实“一岗双责”，既要把抓好发展作为第一要务，也要将抓好党建工作作为重要政治任务。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，提升做好支部工作的责任感和自觉性；要强化标准化建设，提升质量意识。着力推进党支部规范化、标准化建设，建设设置科学、资料齐全、特色突出的党支部活动室，提升“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内制度落实质量，全面抓好党支部书记、党务工作者和党员等教育培训，强化“双培养一输送”工程，做好党员培养发展工作。强化党委对党支部组织生活会的指导，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性；要强化党建融合发展，提升融合效能。按照党建融合“七融七促”工作任务，围绕生产经营、项目管理、重点任务等急难险重任务，设立党员先锋岗、党员责任区，成立由党员、入党积极分子和团员青年组成的重点任务突击队。通过现代新媒体、参观见学、仪式建设等多种形式，增强党员教育管理的吸引力和感染力。持续深化纠治“四风”，提振干事创业精气神，汇聚加快发展正能量；要强化组织建设，提升战斗能力。弘扬“支部建在连上”的光荣传统，不仅把支部建在部门、事业部，更要建在党员和群众的心坎上，提升组织力、号召力和战斗力。坚持人民至上的思想，自我加压、自我鞭策，强化抓落实，坚持“1312”发展战略不动摇，深化“六强建设”，打造“七位一体”综合管理体系，让广大干部职工共享公司高质量发展红利，实现党支部建设的全面进步、全面过硬。
公司党委委员、各党支部书记、党群工作部负责人和党员群众代表参加会议。
